Gehälter und Löhne in der Logistik

20% niedrigere Löhne in Transport und Logistik

Gerade habe ich den Artikel in der DVZ.de über die Löhne und Gehälter gelesen, über die Schere die sich nun um 20% gespreizt hat zwischen dem Verdienst in Transport & Logistik und Handel & Industrie.

Lohn und Gehalt sind immer ein leidiges Thema, nicht zuletzt bei einem Bewerbungsgespräch. Welcher Lohn ist angemessen, was muß ich verdienen um einen vergleichbaren Lebensstandard halten zu können?
Es ist ebenfalls kein Geheimnis, daß Speditionen gerne so wenig zahlen wie sie können. Der Grund ist selten falsche Knausrigkeit sondern ein über Existenz entscheidendes Ziel die Kosten so niedrig wie möglich zu halten. Ein Teufelskreis der sich nicht nur auf den Arbeitnehmer in Transport und Logistik auswirkt, sondern im Endeffekt, großflächig betrachtet, auch auf seinen Konsum. Eigentlich ist dieser Punkt eher an jedem Arbeitnehmer anzuwenden der weniger verdient als es ihm zustehen würde.

Löhne & Gehälter mit Perspektive

Auf der anderen Seite wird schon seit einiger Zeit beklagt, daß es für die Zukunft nicht ausreichend Fachpersonal in der Logistik gäbe. Wer sich für eine Ausbildung entscheidet wird nicht selten auf seine Zukunftsaussichten und Verdienste blicken. Kaufmann/frau für Logistik Dienstleistungen oder doch lieber ins Büro einer Bank oder Industrie?
Die Entscheidung ist natürlich Geschmackssache und von Fall zu Fall gesondert zu betrachten.

Bei den Spediteuren und Disponenten ist das so eine Sache: entweder man liebt seine Arbeit und es steckt Leidenschaft dahinter die Qualität für den Kunden bietet, oder garnicht.
Etwas dazwischen gibt es nicht, allentfalls einen schlechten, unmotivierten Sachbearbeiter den nicht einmal ein höheres Gehalt zur Arbeit treiben würde, geschweige denn zur Qualitätssteigerung.
Der Logistiker aus Überzeugung sucht einen ansprechenden Arbeitsplatz in der Logistik, will stets gefordert werden und zeigt dementsprechend gern Eigeninitiative :)

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